Выпивка так давно является неотъемлемой частью британской корпоративной культуры, что в прошлом месяце, например, весь мир облетела новость о том, что лондонский инвестор Lloyd’s запретил своим сотрудникам употреблять алкоголь в течение рабочего дня.
Хотя в большинстве сфер деятельности пить днем уже давно не принято, да и британская молодежь в целом употребляет сейчас меньше алкоголя по сравнению с показателями десятилетней давности, в большинстве пабов после пяти часов вечера в будни вы все равно застанете компании коллег, собравшихся промочить горло.
Конечно, пинта пива после работы способствует укреплению товарищеского духа и даже помогает найти общий язык наемным руководителям и членам правления, но есть и опасность переборщить — особенно для новичков, еще не знакомых с корпоративной культурой.
Кроме того, как мы узнали на улицах Лондона, на таких встречах будет неуютно людям, которые не пьют. (Вы можете посмотреть видео на английском языке в оригинале этой статьи на сайте BBC Capital.)
«Британцы — они такие… Они готовы пить хоть каждый день».
«Вечером в четверг или пятницу вы заходите в любой паб, и там полно народу, все пьют, и для них это нормальное времяпрепровождение…но мне это нравится».
«Соберешься пропустить стаканчик-другой, а в итоге уходишь в загул на всю ночь. Без алкоголя тут не обходится ни одна вечеринка. Но это же Лондон, именно поэтому мы тут!»
«Если вы хотите наладить контакт с ними, вам придется пойти и выпить вместе. Непьющим людям, таким как я, бывает трудно найти с ними общий язык».
«Выпивка помогает немного раскрыться, облегчает разговор».
«На самом деле это подходящая возможность наладить неофициальные связи».
«Если у тебя был тяжелый день на работе, то вечером хочется немного расслабиться. И ты думаешь, что хорошо бы немного выпить. Алкоголь действительно расслабляет, и если у тебя отличные отношения с коллегами, то ваше общение может затянуться на всю ночь. И в итоге дома тебя будут ждать неприятности».
«На следующий день в офисе все только и обсуждают, что было прошлым вечером».
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.
